主題教育開展以來，按照省委宣傳部和集團(tuán)黨委有關(guān)工作部署，山東出版實(shí)業(yè)公司黨委在公司范圍內(nèi)廣泛組織開展調(diào)查研究。公司黨委班子率先垂范，圍繞公司黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、歷史遺留問題化解、人才隊(duì)伍建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為等方面分別確定調(diào)研題目、建立工作清單，先后率隊(duì)下沉一線展開各類調(diào)研15次，范圍涵蓋省內(nèi)外13 個(gè)地市、17家單位，形成專題調(diào)研報(bào)告5篇，并建立完善創(chuàng)新舉措清單，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司21家分、子公司根據(jù)各自實(shí)際工作情況自擬調(diào)研題目并認(rèn)真組織開展調(diào)研工作，切實(shí)聚焦職責(zé)和使命，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改有機(jī)融合、一體推進(jìn)。

7月26日，實(shí)業(yè)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開主題教育調(diào)研成果交流暨典型案例剖析會(huì)。山東出版集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組巡回指導(dǎo)組成員王荷玲同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉沨同志主持。

交流會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉沨同志介紹了5月中下旬期間他先后率隊(duì)前往濟(jì)南、泰安、濟(jì)寧及上海等地，就實(shí)業(yè)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊高質(zhì)量發(fā)展問題展開的調(diào)研情況。經(jīng)對(duì)濟(jì)南國(guó)際創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園、山東出版（泰山）文創(chuàng)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園、上海松江羅伊爾工業(yè)產(chǎn)業(yè)園、濟(jì)寧物流園項(xiàng)目等各園區(qū)部分入駐企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，詳細(xì)聽取業(yè)戶意見建議，并同步對(duì)各園區(qū)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談、電話約訪部分業(yè)內(nèi)專家，匯總了較有代表性的問題意見。針對(duì)問題，劉沨同志提出了對(duì)公司未來園區(qū)板塊從地產(chǎn)思維轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)思維、從綜合業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)向主題鮮明、從重資產(chǎn)持有轉(zhuǎn)向輕重平衡、從傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)向智慧管理的發(fā)展規(guī)劃和抓好各個(gè)園區(qū)發(fā)展的具體建議。

公司黨委副書記、總經(jīng)理梁鋒同志介紹了自5月初以來圍繞“全面推進(jìn)各項(xiàng)遺留歷史遺留問題化解，更好推動(dòng)實(shí)業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展”專題，帶隊(duì)前往東營(yíng)、萊蕪等地，針對(duì)東營(yíng)新華大廈、山東人民印刷廠塔子村駐地等重點(diǎn)資產(chǎn)問題進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并著手推動(dòng)解決相關(guān)問題的情況，并對(duì)公司近年來各項(xiàng)有關(guān)工作情況、特別是正在推進(jìn)的第二批國(guó)有劃撥地作價(jià)出資工作情況進(jìn)行系統(tǒng)梳理，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，提出等進(jìn)一步增強(qiáng)歷史主動(dòng)，扛牢高質(zhì)量發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步增強(qiáng)破局決心，精準(zhǔn)施策推動(dòng)問題及時(shí)化解，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，逐項(xiàng)銷號(hào)推動(dòng)問題化解落實(shí)等方面的針對(duì)性思路建議。

公司黨委委員、副總經(jīng)理夏國(guó)文同志介紹了自4月下旬以來，帶隊(duì)圍繞“以支部品牌建設(shè)推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展”專題，先后對(duì)濟(jì)南、棗莊、煙臺(tái)、威海四家分公司實(shí)地調(diào)研和對(duì)分公司黨建工作檔案管理進(jìn)行檢查，并與支部班子、黨務(wù)工作人員進(jìn)行座談等情況。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)其中存在的問題，就提升實(shí)業(yè)公司基層黨建工作質(zhì)量，提出大力推動(dòng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層組織黨建品牌建設(shè)，將品牌管理的理念和方法嵌入黨的建設(shè)工作中，實(shí)現(xiàn)品牌管理與黨的建設(shè)相互融合、相互促進(jìn)方面的合理化建議。

公司黨委委員、副總經(jīng)理程煜同志介紹了自4月下旬起著手對(duì)泰安萬(wàn)閱文化旅游有限公司成立運(yùn)作以來專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行深入調(diào)研、梳理的情況，查找其中存在的問題，提出應(yīng)堅(jiān)持系統(tǒng)性、針對(duì)性、適用性原則，從確定梯隊(duì)層級(jí)劃分、拓展人才建設(shè)來源、加大人才選用力度、更新人才激勵(lì)觀念等方面解決人才隊(duì)伍建設(shè)問題，為實(shí)業(yè)公司未來的文化資產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)積累了人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

公司黨委委員、紀(jì)委書記梁棟同志介紹了自4月份起圍繞“加強(qiáng)內(nèi)控與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”課題，組織公司紀(jì)委綜合部、監(jiān)督檢查室、審計(jì)部骨干力量成立課題組，聯(lián)合辦公室、財(cái)務(wù)部、企管部、資管部等職能部門，采取統(tǒng)計(jì)分析、問卷調(diào)查以及以“四不兩直”方式到10余處公司所轄資產(chǎn)實(shí)地走訪調(diào)查等措施，在全公司范圍內(nèi)開展了兩項(xiàng)自查自糾并系統(tǒng)梳理的情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出了強(qiáng)化政治引領(lǐng)、健全監(jiān)管機(jī)制、注重實(shí)干實(shí)績(jī)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛等方面的建議及措施。

王荷玲同志對(duì)實(shí)業(yè)公司黨委班子調(diào)研成果表示了肯定，對(duì)抓好主題教育下一步工作以及從集團(tuán)人事部門的角度對(duì)公司人力資源管理工作提出了具體意見建議。